Up Day ha la soluzione su misura per la tua azienda per i rinnovi contrattuali nazionali di categoria che prevedono flexible benefit obbligatori.
Abbiamo la soluzione più adatta alle tue esigenze, fiscalmente vantaggiosa, facile da gestire e personalizzata.
Il fringe benefit più acquistato dalle aziende o la piattaforma welfare con tanti flexible benefit, tanti beni e servizi per i dipendenti.
CCNL Revisori Legali, Tributaristi e Società di Revisione
Da gennaio 2025
fino a dicembre 2027
Quadro: 1.200 €/anno
Altri livelli: 600 €/anno
CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda
Da aprile 2024
fino a marzo 2027
200€
dipendente/anno
anni 2024, 2025, 2026
CCNL Porti
Da novembre 2024
fino a luglio 2026
200€
dipendente/anno
CCNL Dipendenti degli Studi
e delle Attività Professionali
Da maggio 2024
fino a maggio 2025
200€
dipendente/anno
CCNL Soccorso Stradale
Da gennaio 2023
fino a dicembre 2026
100€ anni 2024 e 2025 e 150€ anno 2026
dipendente/anno
CCNL Trasporto a Fune
Da marzo 2024
fino a marzo 2025
100€
dipendente/anno
CCNL Grafici Editoriali
Da febbraio 2024
fino a gennaio 2025
100€
dipendente/anno
CCNL Terziario Avanzato
Da gennaio 2023
fino a dicembre 2025
Dirigente: 2.600 €/anno
Quadro: 1.300 €/anno
Operatori: 660 €/anno
CCNL Autostrade e Trafori
Da luglio 2023
fino a giugno 2025
300€ anno 2023 e 360€ anni 2024 e 2025
dipendente/anno
CCNL Impianti Sportivi
e Attività Sportive
Da gennaio 2023
fino ad agosto 2025
100€
dipendente/anno
CCNL Sacristi addetti al culto
dipendenti da Enti Ecclesiastici
Da luglio 2023
fino a dicembre 2025
5€
buono pasto/giorno
CCNL UNEBA Piemonte
Da gennaio 2022
fino a dicembre 2024
250€
dipendente/anno